股票期权与限制性股票激励计划 - 公司于2025年6月3日召开董事会会议审议通过2025年股票期权与限制性股票激励计划草案及相关议案 [1] - 激励计划授予对象名单包含姓名和职务并在公司内部进行公示 [2] - 公示时间为2025年6月5日至6月14日不少于10天 [2] 激励对象公示情况 - 激励对象名单在巨潮资讯网和公司内部同步公示 [2] - 公示期间未收到任何关于激励对象的异议 [2] - 薪酬与考核委员会核查了激励对象身份证明劳动合同及职务信息 [3] 激励对象资格核查 - 激励对象不包括公司监事独立董事及持股5%以上股东或实际控制人亲属 [4] - 激励对象需满足公司法证券法等相关法律法规要求 [3] - 激励对象最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选或受处罚 [3] 核查结论 - 薪酬与考核委员会认为激励对象资格合法有效 [4] - 激励对象符合所有相关法律法规规定条件 [4] - 激励计划主要针对董事高级管理人员及核心技术骨干 [4]