精研科技: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见
公司限制性股票激励计划 - 公司于2025年6月5日召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第六次会议,审议通过了《2025年限制性股票激励计划(草案)》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予对象包含1名外籍员工,该员工负责国际业务拓展,对公司海外市场发展具有重要作用 [4] - 首次授予激励对象均为公司及子公司的董事、高级管理人员及核心技术(业务)骨干,不包括独立董事、监事及持股5%以上的股东或实控人亲属 [3] 激励对象公示与核查 - 公司于2025年6月6日至6月15日对首次授予激励对象名单进行内部公示,公示期间未收到异议 [2] - 薪酬与考核委员会核查了激励对象的身份证明、劳动合同、职务文件等材料,确认其任职资格符合《公司法》《管理办法》等规定 [2][3] - 核查确认激励对象不存在《管理办法》第八条规定的禁止情形,且名单信息真实无隐瞒 [3][5] 激励计划合规性 - 激励对象范围及外籍员工纳入方案符合《上市规则》《自律监管指南1号》等法规要求 [3][4] - 薪酬与考核委员会认定激励对象主体资格合法有效,符合《激励计划(草案)》规定范围 [5]