监事会会议召开情况 - 会议通知于2025年6月16日通过电话、口头、邮件方式送达全体监事，包含会议材料及时间、地点、内容、方式等细节，全体监事一致同意豁免通知时限 [1] - 会议以通信方式召开，符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 限制性股票激励计划审议 - 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》，旨在健全长效激励机制，吸引优秀人才，将股东、公司、核心团队利益绑定，推动长远发展 [1] - 激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规制定，表决结果为3票同意、0票反对 [1][2] - 计划需提交股东会审议，需非关联股东所持表决权三分之二以上通过 [2] 激励计划考核管理办法 - 通过《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，考核指标科学合理，具有可操作性，能确保激励计划顺利实施 [3] - 管理办法有助于完善公司治理结构，形成价值分配体系，表决结果为全票通过 [3] - 需提交股东会审议，非关联股东表决权三分之二以上通过 [3] 激励对象名单审核 - 激励对象名单不包括独立董事、监事，符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求，无违法违规记录 [4] - 激励对象资格合法有效，名单将在股东会前内部公示10天，表决结果为全票通过 [4] 募投项目调整 - 将募投项目"信息系统建设"实施主体由公司增加至公司及全资子公司长华连云港，实施地点同步扩展至张家港市和连云港市 [5] - 调整不属于募集资金用途变更，在董事会权限范围内，无需提交股东会 [5] - 将为长华连云港开立募集资金专户，规范资金管理，表决结果为全票通过 [5][6] - 调整有利于提高资金使用效率，整合资源，保荐机构东吴证券出具无异议核查意见 [6]