九州通员工持股计划修订及分配方案 - 公司拟将2023-2025年员工持股计划延长至2026年，分配批次从三批调整为四批，比例调整为36%/32%/20%/12% [6][7][9] - 第三批分配拟向不超过300名员工授予不超过2,500万股，认购价格3.60元/股，涉及董事/高管/核心骨干 [23][24] - 总计划规模维持4,859.9098万股（占股本2.59%），资金来源为员工自筹46,169.1431万元，平均受让价9.50元/股为回购均价13.33元/股的71.27% [6][12] 公司治理与实施安排 - 修订后计划存续期不超过72个月，每批股票锁定期12个月，解锁后可通过管委会处置 [7][14] - 董事会已获得股东大会授权可直接审批修订及分配事项，关联董事需回避表决 [4][19] - 计划明确禁止内幕交易，规定敏感期交易限制，要求合规使用融资工具 [14][16] 资本运作与股权结构 - 公司2022-2024年实施三次资本公积转增（10转4.9/4.0/2.9），影响第三批分配股份基数 [23] - 员工持股计划累计持有股份不超过总股本1%，不含IPO前股份及二级市场购入部分 [12][13] - 公司注册资本50.42亿元，实控人未变更，近三年主营业务范围持续扩展 [22]