公司治理结构调整 - 取消监事会设置，相关职权由董事会审计委员会行使，同时废止《监事会议事规则》等制度 [1][2] - 修订《公司章程》及相关治理制度，包括制定《董事和高级管理人员离职管理制度》《薪酬管理制度》等 [1][14] - 调整法定代表人条款，明确辞任后需在30日内确定新代表人，并新增法定代表人职务损害追偿条款 [3][4][5] 公司章程修订核心内容 - 明确股份发行原则为公开、公平、公正，同类别股份权利同等，新增面额股每股面值1元的规定 [9][10][11] - 修订公司股份回购情形，包括减资、合并、员工激励等六种例外情况，并规定回购后股份处理时限 [14][15] - 调整股东权利条款，新增连续180日持股3%以上股东可查阅会计账簿的权利 [20][21] 股东会职权及议事规则 - 股东会职权范围扩大，明确可授权董事会决议发行公司债券，但不得将核心职权授权其他机构行使 [35][36][37] - 规定重大交易提交股东会审议的标准，包括资产总额、成交金额、净利润等占比超过50%或绝对值门槛 [38][39] - 关联交易审议标准调整为交易金额占公司总资产或市值1%以上且超3000万元，需提供专业机构报告 [40] 控股股东及实际控制人义务 - 新增控股股东质押股份比例达50%以上需披露，出现平仓风险时需说明控制权变更风险及应对措施 [31][32] - 禁止控股股东通过关联交易、资金占用等方式损害公司利益，需维护公司资产、人员、财务独立性 [30][33] - 明确控股股东不担任董事但实际执行公司事务时，需承担董事忠实勤勉义务，违规需连带责任 [30] 股东会召集及提案机制 - 临时股东会召集权扩展至审计委员会，董事会未响应时审计委员会可自行召集 [44][45][46] - 提高临时提案股东门槛至持股3%，召集人需在收到提案2日内公告并提交审议 [70] - 自行召集股东会的股东需承诺会议期间不减持，且持股比例不得低于10% [46][47]