股票期权激励计划调整 - 公司于2025年6月19日召开董事会审议通过调整第二期股票期权激励计划预留授予股票期权的行权价格 行权价格由17 33元/股调整为16 98元/股 调整依据为2024年度利润分配方案中每股派发现金红利0 35元（含税）[1][8][9] - 本次行权价格调整采用公式P＝P0 –V（P0为调整前行权价格 V为每股派息额） 调整后的行权价格生效时间为2024年度利润分配除权（息）日[8][9] - 公司第二期股票期权激励计划自2021年启动以来已进行多次调整 包括首次授予激励对象人数从315人调整为310人 股票期权数量从2009 8701万份调整为1971 0757万份 行权价格从24 14元/股累计下调至16 98元/股[3][4][5][7] 激励计划实施历史 - 2021年11月公司完成首次授予登记 向310名激励对象授予1971 0757万份股票期权 行权价格为23 89元/股 后因利润分配等因素调整为18 08元/股[3][4] - 2022年11月公司完成预留授予登记 向110名激励对象授予640 5969万份股票期权 行权价格同步调整为18 08元/股[4][5] - 激励计划实施过程中因激励对象离职等原因累计注销股票期权1201 6986万份 其中首次授予部分注销898 9696万份 预留授予部分注销302 729万份[4][5][6][7] 行权条件执行情况 - 首次授予第一个行权期条件成就 294名激励对象可行权798 5774万份 行权价格17 78元/股 预留授予第一个行权期条件成就 102名激励对象可行权194 1956万份 行权价格17 33元/股[5][6] - 第二、第三个行权期条件未成就 累计注销相应股票期权2063 6208万份 其中首次授予部分1617 2195万份 预留授予部分446 4013万份[6][7] 监管程序履行 - 调整事项已取得董事会、监事会、薪酬与考核委员会批准 关联董事均回避表决 独立董事对历次调整发表独立意见[1][5][6][7] - 国浩律师（上海）事务所出具法律意见书 确认调整程序符合《上市公司股权激励管理办法》等法规及公司《激励计划草案》规定[9] - 公司按规定对激励对象名单进行公示 未收到异议 监事会核查后出具审核意见[2][9]