签约奖金高达1亿美元,美国科技巨头砸重金争抢稀缺AI人才
AI人才争夺战 - Meta首席执行官马克·扎克伯格向OpenAI和谷歌DeepMind的研究人员提供1亿美元签约奖金以换取跳槽 [1] - Meta宣布斥资143亿美元收购Scale AI公司49%股份以推进其AI战略 Scale AI创始人将携部分成员加入Meta [3] - Meta挖角谷歌DeepMind首席研究员杰克·雷等顶尖人才 [3] 行业竞争态势 - OpenAI首席执行官奥尔特曼批评Meta高额预付薪酬策略分散实际工作注意力 认为复制OpenAI模式无法培育创新文化 [3] - 硅谷企业以年薪千万美元争抢AI人才 招聘激烈程度升级至"运动员竞技水平" [3] - 最优秀AI研究员的专业水平可能是研究员平均水平的1万倍 被称为"个人贡献者" [4] 人才供需格局 - 美国AI行业面临明显人才缺口 顶尖AI人才供需失衡导致激烈争夺 [4] - 65%的顶尖美国AI公司由移民创立或参与创立 超过一半计算机和数学科学家及工程师博士学位持有者非美国出生 [5] - 美国移民政策收紧使AI人才系统承压 科技巨头人才争夺战或进一步升级 [5] 企业战略布局 - Meta组建"超级智能"AI实验室 扎克伯格愿为顶级人才投入数十亿美元 [3] - 人才竞争反映产业格局深层博弈 企业通过战略性吸纳高端人才构建核心竞争力 [4] - 行业主导地位之争从数据中心规模转向全球稀缺人才争夺 [4]