股权激励计划概述 - 2021年限制性股票激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售股份71.9122万股，占公司当前总股本的0.1425% [1][13] - 激励计划总规模1273.75万股，占草案公告时股本总额的3.64%，其中首次授予1019万股（占比80%），预留授予254.75万股（占比20%）[1] - 预留授予部分第二个解除限售期为2025年6月9日至2026年6月5日，解除限售比例50% [3][10] 解除限售条件达成情况 - 公司层面业绩考核达标：以2022年营业收入12.79亿元为基数，2023年营业收入达14.92亿元，增长率16.65%超过12%的考核目标 [11] - 个人层面绩效考核：52名激励对象综合得分均为100分，对应解除限售比例100% [13] - 公司及激励对象均未触发负面情形条款（如财务报告被出具否定意见、重大违法违规等）[4][5][10] 股份变动及实施细节 - 本次解除限售涉及52名激励对象，包括1名董事（周姜姜获解除限售9.9352万股）及51名中层管理人员/核心技术人员 [12] - 解除限售后公司股本结构变化：有限售条件股份减少71.9122万股至9123.05万股（占比18.07%），无限售条件股份相应增加 [12][14] - 本次解除限售股份上市流通日为2025年6月20日 [13] 历史审批程序 - 激励计划经2021年5月董事会、监事会审议通过，2021年6月股东大会批准 [8] - 预留部分于2022年6月7日完成授予登记，2023年因业绩达标完成首个解除限售期 [9][10] - 曾回购注销部分限制性股票754.7964万股，回购价格1.781元/股，总金额1344.29万元 [9]