股票期权激励计划 - 公司于2025年6月13日召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会第八次会议，审议通过2024年股票期权激励计划第一个行权期采用自主行权模式 [1] - 自主行权通过通证券股份有限公司系统申报，行权股票于T+2交易日上市交易 [1] - 本次可行权人数为123人，其中核心管理级人员、核心技术（业务）骨干等115人 [1] - 可行权股票期权数量为386.32万份，占激励计划总量的38.17%，占授予时公司股本总额的0.7690% [1] 行权安排 - 公司明确禁止行权期间包括年度报告、半年度报告公告前十五日内，季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内等敏感期 [2] - 公司需以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况及公司股份变化等信息 [2]