三、公司制定本员工持股计划的程序合法、有效，公司审议本员工持股计 划相关议案的决策程序合法、有效。 四、本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及有关法律、法规 及规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人范围，其 作为本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效，亦不存在公司以摊派、强 行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。 五、本员工持股计划遵循公司依法合规、自愿参与、风险自担的原则。公 司实施本员工持股计划前，通过职工代表大会的民主方式充分征求了员工意见， 公司实施员工持股计划有利于提高职工凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极 性和创造性，强化公司、股东、管理层及员工长期利益的一致性，促进各方共 同关注公司的长远发展。 综上所述，公司董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本员工持股计划， 并将有关议案提交公司董事会审议。 上海复洁科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划 相关事项的核查意见 上海复洁科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证 券法》（以下简称《证券法 ...