回购方案核心内容 - 回购金额不低于800万元且不超过1200万元 资金来源为公司首次公开发行超募资金 [1] - 回购价格上限为90元/股 预计回购数量8.89万至13.33万股 占总股本比例0.12%至0.18% [1][4][7] - 回购方式为集中竞价交易 实施期限为董事会审议通过后12个月内 [1][4] 回购目的与用途 - 回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励 若3年内未使用完毕则注销 [1][6] - 旨在完善长效激励机制 提升员工凝聚力 促进长期健康发展 [4][12] - 实际控制人陈波提议回购 基于对公司前景信心及价值认可 [2][12] 财务影响分析 - 截至2025年3月31日 公司总资产17.59亿元 净资产15.59亿元 回购资金占比均低于1% [10] - 资产负债率12.14% 回购不会对偿债能力产生重大影响 [10] - 回购后股权结构变动有限 有限售条件流通股占比微增至53.49% [9] 实施程序与授权 - 董事会以9票赞成通过议案 无需提交股东大会审议 [3][4] - 管理层获授权全权办理回购事宜 包括方案调整及文件签署 [13][14] - 董事及控股股东承诺6个月内无减持计划 [11] 股份变动测算 - 按回购下限计算 有限售条件流通股增至4042万股 占比53.43% [9] - 按回购上限计算 无限售条件流通股减至3519万股 占比46.51% [9] - 总股本维持7566万股不变 [9]