股权激励计划执行情况 - 公司完成2024年限制性股票激励计划第一个归属期股份登记工作，上市流通数量为1,154,444股，占归属前总股本0.47%，上市日为2025年6月23日 [1][5][7] - 激励对象共488人，其中董事及高管获授89.63万股（归属比例22%），其他人员获授386.72万股（归属比例25%），合计归属115.4444万股（占总授予量24%）[5] - 两名离职人员及958名放弃缴款员工的限制性股票作废失效 [5] 审批程序与时间节点 - 2024年2月7日董事会审议通过激励计划草案及考核办法，2月8日-18日完成激励对象公示，2月26日股东大会批准授权董事会实施 [1][3][4] - 2024年2月28日董事会确定授予日，2025年5月23日董事会确认第一个归属期条件成就 [4][5] 股份变动与财务影响 - 归属后总股本从246,604,600股增至247,759,044股，实际控制人持股从2,600,450股增至2,636,441股，控制权未变更 [7] - 激励对象缴纳认购款21,932,727.91元，其中1,154,444元计入股本，20,778,283.91元计入资本公积 [8] - 归属后摊薄每股收益：2025年Q1基本每股收益从-0.77元/股进一步下降（净利润-188,801,982.52元不变） [8] 股份来源与流通限制 - 股份来源为定向增发A股普通股 [5] - 董事及高管归属股份需遵守《公司法》《证券法》关于减持比例（≤25%）及离职后半年禁售的规定 [5][6]