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埃斯顿: 上海信公轶禾企业管理咨询有限公司关于南京埃斯顿自动化股份有限公司2025年股票期权与限制性股票激励计划授予相关事项之独立财务顾问报告

激励计划概述 - 南京埃斯顿自动化股份有限公司(以下简称"埃斯顿")于2025年6月推出股票期权与限制性股票激励计划,旨在激励董事、高级管理人员、核心技术及骨干人员等140名激励对象 [4][7][10] - 激励计划包括350万份股票期权(占总股本0.40%)和400万股限制性股票(占总股本0.461%),分别占计划权益总量的46.67%和53.33% [10] - 股票期权行权价格为20.53元/份,限制性股票授予价格为10.27元/股 [11] 审批与实施程序 - 公司于2025年6月3日通过董事会审议批准激励计划草案,并于6月20日经股东大会表决通过 [7][8] - 激励对象名单于2025年6月5日至14日进行内部公示,未收到异议 [8] - 董事会确认公司和激励对象均满足授予条件,最终以2025年6月20日为授权/授予日 [10][11] 激励对象结构 - 核心技术及骨干人员(135人)获授全部350万份股票期权 [10] - 7名高管(包括董事、副总经理等)各获授6万股限制性股票,董事会秘书获授4万股,133名核心人员共获400万股限制性股票 [10] - 激励计划明确限售期、行权条件等约束条款,限制性股票需满足解除限售条件方可流通 [4][10] 合规性说明 - 独立财务顾问上海信公轶禾确认激励计划符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法规要求 [1][7][11] - 公司披露内幕信息自查报告,显示激励计划草案公开前6个月内无相关方利用内幕信息交易股票的行为 [8]