核心人事变动 - 财务总监彭小红因个人原因辞任财务总监职务 但仍留任董事及副总经理 任职时间长达8年零6个月(2016年12月至2025年6月) [1][3] - 新任财务总监周红芳具有跨行业背景 曾任职光伏行业上海超日太阳能财务总监和江苏瑞邦农化财务总监 2024年9月加入联翔财务部 经9个月磨合后正式接任 [2] - 彭小红薪酬连续三年下降 从2021年52.3万元降至2024年40.01万元 累计降幅达23.5% [1][2] 公司治理与战略 - 公司上榜2024年浙江上市公司ESG绩效百强名单 显示环境、社会和治理领域的卓越表现 [7] - 管理层变动反映企业治理成熟度 人事更迭被视为稳健与创新的平衡 [3][8] - 新任财务总监的跨行业经验可能为公司带来新活力 特别是在应对行业周期波动和财务风险处置方面 [2][8] 财务业绩表现 - 2024年实现扭亏为盈 归母净利润1089.84万元 同比大幅增长182.02% [7][8] - 总营业收入2.16亿元 同比增长37.83% 利润总额0.12亿元 同比增长179.81% [7] - 董事会提出分红方案 每10股派发现金红利1.00元(含税) 总派发额约991.42万元 [8] 业务运营概况 - 公司为墙布行业领军企业 创立于2004年 拥有"领绣"(LEADSHOW)品牌 [5] - 拥有300多项专利 构建覆盖全国的销售网络 1500多家专卖店 [5] - 客户集中度相对合理 前五大客户贡献总销售额26.24% 最大客户占比8.51% [7] - 供应商集中度适中 前五大供应商占采购总额26.84% 最大供应商占6.15% [7] 发展前景展望 - 公司正探寻第二增长曲线 致力于在制造业升级浪潮中实现发展 [8] - 未来重点在于将治理优势转化为市场胜势 取决于战略执行效率与行业周期的共振效果 [8] - 人事变动被视为新起点 市场关注管理层协同效应和战略执行能力 [8]