核心观点 - 公司调整核心技术人员认定标准 新增4名核心技术人员 同时3名原核心技术人员不再认定但仍继续任职 此次调整旨在提升创新能力和研发团队实力 不会对技术研发和生产经营产生不利影响 [1][4][7] 调整具体情况 - 原核心技术人员宗润福、王绍勇、张怀东不再认定为核心技术人员 但仍继续在公司任职 [1][2] - 宗润福直接持有公司3,291,234股 曾获国家科技重大专项突出贡献奖等多项荣誉 [2] - 王绍勇直接持有公司700,196股 曾获辽宁省优秀新产品奖励一等奖等荣誉 [3] - 张怀东直接持有公司55,100股 曾获辽宁省优秀新产品奖励一等奖等荣誉 [3] 新增技术人员情况 - 新增认定邓晓军、彭博、张建、王惠生为核心技术人员 [1][4] - 邓晓军曾任北方华创微电子装备有限公司FEP事业单元副总经理 未持有公司股份 [4][5] - 彭博曾获辽宁省科技进步一等奖 现任上海芯源微企业发展有限公司副总经理 未持有公司股份 [5] - 张建曾获第六届全国专业技术人才先进集体奖 现任高产能研发部部长 未持有公司股份 [6] - 王惠生现任前道应用部部长 持有公司3,184股 [6] 研发体系与人才建设 - 公司已建立完备研发体系 拥有多学科专业人才和半导体设备行业经验的高端技术团队 [7] - 核心技术人员调整前为宗润福、王绍勇、张怀东、程虎、赵乃霞、张军 [7] - 调整后为邓晓军、程虎、赵乃霞、张军、彭博、张建、王惠生 [7] - 公司技术研发团队架构完整 研发管理体系健全 后备人员充足 [8] 知识产权保护 - 公司享有相关人员在职期间形成的知识产权所有权 不存在职务发明专利权属纠纷 [4] - 公司与相关人员签署了保密及竞业限制协议 未发现违反协议情形 [4]