董事会决议公告 - 第四届董事会第七次会议于2025年6月23日以现场结合通讯方式召开，应出席董事9人，实际出席9人，由董事长侯润石主持[1] - 审议通过三项议案：作废部分限制性股票、调整授予价格、确认首次授予部分第一个归属期条件成就[1][7][9] - 作废限制性股票共计483,217股，其中因1名激励对象离职作废300,000股，因公司层面业绩未完全达标作废183,217股[2][27][28] - 调整限制性股票授予价格从11.50元/股降至11.05元/股，主要因实施2023年和2024年利润分配方案[7][36] - 首次授予部分第一个归属期可归属限制性股票数量为1,532,783股，涉及26名激励对象[9][53] 监事会决议公告 - 第四届监事会第六次会议于2025年6月23日召开，应出席监事3人，实际出席3人，由监事会主席王述主持[15] - 监事会同意三项议案内容，认为符合相关规定且未损害股东利益[16][18][20] - 确认首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，同意为26名激励对象办理1,532,783股归属事宜[20][52] 股权激励计划详情 - 2024年限制性股票激励计划首次授予459万股，占公司总股本4.18%，授予27名激励对象，授予价格11.50元/股[41][42][43] - 激励计划有效期最长60个月，首次授予部分第一个归属期为授予后12-24个月[44][50] - 首次授予部分第一个归属期公司层面归属比例为89.32%，达到触发值但未达目标值[2][51] - 2023年和2024年利润分配方案分别为每10股派发现金股利1.50元和3.00元，影响授予价格调整[36] 公司经营情况 - 公司总股本为10,985.887万股，2024年限制性股票激励计划涉及股份不超过总股本20%[41][46] - 本次限制性股票作废和归属不会对财务状况和经营成果产生实质性影响[30][59] - 核心管理团队稳定性不受影响，激励计划将继续实施[30]