取得多个最佳职场认证。健合集团不断努力提升员工体验，支持全球团队成员身心健康福利，在6个国 家获得最佳职场认证，并且今年首次包括中国内地。 62%管理职位由女性担任。2024年，集团启动首个女性领导力计划，将多样性、公平性和包容性 （DE&I）承诺提升至战略高度，系统化培育女性领导梯队。此举标志着企业在构建开放、赋能、公平 的企业文化上迈出关键一步。 4 月 3 日，健合集团公布2016 年起第 9 份可持续发展报告，系统展示 2024 年可持续发展成果。 坚守 "让人们更健康、更快乐" 的使命，健合以 "提升健康意识、减少环境足迹、支持公平发展、完善 企业管治" 四大领域为核心，推动可持续发展理念落地。2024 年，企业通过全产业链协同的共享价值增 长模式，取得重要成就：全球 100% 实体提前一年获得 B Corp 共益企业认证，以 92.5 分的优异表现， 证明社会与环境责任已深度融入企业运营，为行业商业转型提供示范。 保持优异ESG评级表现。健合集团持续保持恒生/香港质量保证局ESG评级A+的优异表现，同时继续获 得著名指数编制公司——摩根士丹利资本（MSCI）ESG"AA"评级，充分展现健合集团在不 ...