2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期情况 核心观点 - 公司2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期条件已达成，254名激励对象可解除限售2,988,540股，占公司总股本0.48%，上市流通日为2025年6月30日 [1][6] - 第三个解除限售期业绩考核目标超额完成：以2021年净利润为基数，2022-2024年三年净利润平均值同比增长378.45%，远超330%的考核要求 [4][5] - 本次解除限售后公司股本结构变动：有限售条件股份减少2,988,540股至165,450股，无限售条件股份相应增加至621,616,590股 [8] 激励计划实施进展 - 决策程序：2022年经董事会、监事会、股东大会审议通过激励计划草案及考核办法，独立董事发表意见，并完成内幕信息自查 [1][2] - 授予情况：2022年6月27日完成授予登记，初始授予272人，后因34名激励对象离职回购注销74.851万股（含本次6人16.545万股） [3][4][6] - 历史解除限售： - 第一个解除限售期（2023年7月）解除425.444万股/272人 - 第二个解除限售期（2024年7月）解除305.361万股/259人 [4] 本次解除限售细节 - 激励对象：254名核心管理人员及骨干（含250名非高管），个人考核全部达标（优秀或良好），解除限售比例100% [5][6] - 股份变动： - 董事/高管解锁股份受减持限制（任职期间每年转让≤25%，离职半年内禁售） [7] - 解除限售数量占已获授限制性股票总量的30% [6] - 法律意见：律师事务所认为解锁程序合规，条件已成就，后续需完成交易所及登记结算手续 [8]