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ESG解读|高分红+减持助力有友食品家族套现超5.8亿,董秘更迭频繁暴露治理短板

实控人减持与高分红 - 有友食品实控人赵英计划减持不超过1283.08万股,占总股本3%,减持原因为个人资金需求[3] - 实控人减持公告后股价次日开盘触及跌停,最终收跌7.65%[5] - 公司2021年以来连续四年股利支付率高于90%,鹿氏家族通过高分红累计获得约4.6亿元[8][10] - 高分红与减持并存可能为满足减持新规要求(三年累计分红不低于净利润30%),同时刺激股价上涨为高位减持创造窗口[10] - 鹿氏家族直接持股比例达70.25%,董事会席位中家族成员占比超50%,独立董事未对高分红和减持提出异议[10] 公司治理问题 - 有友食品自2019年上市以来已更换四任董秘,平均任期不足两年,最近一任董秘梁余任期仅3个月[11] - 董秘职位曾空缺超3个月,由董事长鹿有忠代行职责,2025年6月才聘任新任董秘肖传志[11] - 董秘频繁变更导致信息披露混乱,投资者关系维护成效不佳,加剧市场对公司治理稳定性的担忧[11] 研发投入与资金配置 - 2024年上半年研发费用仅170.11万元,同比下降4.7%,占营收比例0.29%,显著低于同行盐津铺子(5754万元)和劲仔食品(3469万元)[12] - 核心产品泡椒凤爪仍依赖20年前的泡制工艺,专利集中在包装技术[12] - 2021-2024年累计将超9亿元资金用于理财,同期研发投入仅1500万元,资本支出占营收比例降至7.6%[13] - 近期披露的10份理财产品年化收益率平均值约为2.51%,属于中低风险理财的偏低水平[15] - 理财决策由董事长全权行使,缺乏专业投委会或风控团队评估,2024年末理财余额达8.3亿元,单日最高投入占净资产49.59%[15]