公司治理问题 - ST新动力董事会决定对股东天津腾宇高通信息咨询合伙企业提出的改选董事会临时提案不予提交股东大会审议，表明各方围绕董事会改选仍在角力 [1] - 公司本届董事会任期已于2024年8月15日届满，超期十个月仍未换届，董事会以提案时间、主体、候选人资料不合规为由拒绝股东提案 [1] - 公司此前提名7名董事候选人在2025年第二次临时股东大会上未获通过，而天津腾宇提名的7名董事人选与董事会提名仅有一名重合，凸显股东与管理层存在分歧 [1] 监管压力与合规风险 - 深交所2025年1月发出监管函，指出公司存在长期治理混乱、规范运作严重缺陷等问题，其中董事会逾期未换届是重点问题之一 [2] - 河北证监局2025年5月发函督促公司及时完成董事会、监事会换届选举，监管态度明确要求整改 [2] - 董事会长期超期履职违反规定，影响决策效率并可能导致内部管理混乱，阻碍公司战略推进 [2] 股权结构与战略建议 - 公司股权结构分散，各方为争夺董事会席位互不相让，导致换届难产 [2] - 公司强调董事会成员需具备专业背景、行业经验及资源契合度，以适应业务发展与行业竞争加剧的现状 [2] - 建议公司重新审视股东提案程序问题，推动合规改选流程，同时考虑引入战略投资者优化股权结构 [2] 投资者关注点 - 董事会换届难产导致公司未来发展不确定性增加，新董事会人选直接影响战略制定、资源分配与经营管理 [3] - 若无法完成换届可能引发连锁反应，影响正常经营，投资者利益难以保障 [3] - 投资者需密切关注董事会换届进展，作为判断公司投资价值的重要依据 [3]