员工持股计划概况 - 公司第二期员工持股计划首次授予部分第二个锁定期于2025年6月21日届满，解锁条件已成就，实际可归属标的股票数量为450,000股，占总股本的0.13% [1][3][7] - 截至公告日，员工持股计划账户共持有公司股份2,383,700股，占总股本的0.69% [4] - 首次授予股份分三期归属，每期归属比例为30%，本次为第二个锁定期届满对应的30%比例 [5] 解锁条件达成情况 - 公司层面业绩考核要求2024年扣除股份支付费用前净利润不低于3.06亿元，实际达成3.17亿元，归属系数为100% [5][6] - 个人层面绩效考核中11名持有人结果均为"B"及以上，解锁比例100%，2名因离职不符合条件 [6][7] - 预留授予部分第一个锁定期已于2025年1月解锁224,160股 [2] 股份变动与回购 - 2025年2月及3月董事会决议回购注销未归属权益对应的股票共399,500股（392,000股+7,500股） [3] - 首次授予部分第一个解锁期于2024年6月解锁528,000股 [2] 后续安排 - 管理委员会将择机出售已归属股份并按持有人比例分配 [7][8] - 员工持股计划需遵守敏感期交易限制，包括定期报告前15日及重大事项披露期间等 [8] 董事会意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为解锁条件成就程序合法合规，未损害股东利益 [8]