员工持股计划批准与实施 - 2024年3月11日公司董事会和监事会审议通过员工持股计划草案，拟持有不超过2,909.38万股（占股本总额2.23%），股票来源为回购专用账户的A股普通股 [1] - 2024年4月22日股东大会批准该计划，2024年5月10日完成首批1,159.6万股非交易过户，6月28日完成第二批1,508.81万股过户，累计持有2,668.41万股（占总股本2.04%） [2] - 2025年6月25日董事会确认第一个锁定期将于6月27日届满，符合解锁条件的股份数量为986.03万股 [3] 锁定期解锁条件 - 员工持股计划存续期48个月，分三期解锁（12/24/36个月），首个锁定期12个月届满后可解锁40%份额 [4] - 首个锁定期业绩考核目标为2024年净利润（剔除激励费用和商誉减值）同比增长39%，实际完成23.65亿元，达标且解锁比例100% [5][6] - 个人层面绩效考核显示386名持有人中374人解锁比例100%（S/A/B级），12人解锁70%（C级） [8] 解锁后安排 - 管理委员会将择机出售已解锁股票并分配资金，或按比例过户至个人账户由持有人自行处置 [9] - 锁定期届满前离职人员所持权益将被收回，按出资金额返还 [9] 董事会及监事会决议 - 2025年6月25日董事会以3票同意（5名关联董事回避）批准解锁986.03万股，监事会以2票同意（1名监事回避）通过相同决议 [15][21][22] - 决议无需提交股东大会审议，符合《2024年员工持股计划》及管理办法规定 [17][23]