市值管理制度总则 - 公司制定市值管理制度旨在规范市值管理行为，维护公司及投资者合法权益，依据《公司法》《证券法》等法律法规及安徽省国资委相关文件要求 [1] - 市值管理定义为以提升公司质量为基础的战略管理行为，旨在增强投资价值和股东回报能力 [2] - 公司需通过专注主业、稳健经营、提升信息披露质量等措施推动投资价值合理反映内在价值 [3] 市值管理目标与原则 - 核心目标是通过战略规划、资本运作等手段实现市场价值与内在价值趋同，建立稳定投资者基础 [4] - 五大基本原则包括合规性、系统性、科学性、常态化及诚实守信原则 [5] 组织架构与职责分工 - 董事会为领导机构，负责制定长期价值目标、监督市值偏离情况并调整管理措施 [6] - 董事长为第一责任人，董事会秘书负责具体执行，包括投资者关系维护及舆情监测 [7] - 董事及高管需参与市值策略制定、监督执行，并通过业绩说明会等活动增进投资者沟通 [8] - 董事会办公室为执行机构，协同各部门实施市值监测与评估 [9] 市值管理实施工具 - 并购重组：通过优质资产收购或不良资产剥离提升资源配置效率 [10] - 股权激励：绑定核心团队与股东利益，改善经营业绩并传递市场价值 [11] - 现金分红：设定最低分红比例以吸引长线资金，强化股东回报预期 [12] - 投资者关系：通过业绩说明会、路演等活动加强机构与个人投资者沟通 [13] - 信息披露：依法披露重大信息，允许自愿披露辅助投资决策的信息 [14] - 股份回购：通过回购及股东增持稳定市值，避免股价剧烈波动 [15] 禁止行为与风险监控 - 明确禁止操控信息披露、内幕交易、股价操纵等六类违规行为 [16] - 建立市值监测预警机制，对市盈率、市净率等指标设定行业对比阈值 [17] - 股价连续20日累计跌超20%或低于年度高点50%时需启动风险评估及自愿披露 [18]