公司治理结构调整 - 取消监事会设置，相关职权由董事会审计委员会行使，同步废止《监事会议事规则》等制度 [1] - 修订《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》，将"股东大会"表述统一调整为"股东会" [1][2] - 法定代表人制度调整为"执行公司事务的董事"，辞任程序明确需30日内确定新代表人 [2] 公司章程核心修订内容 - 股东权利条款新增职工权益保护，明确股东可查阅会计凭证及全资子公司资料 [3][7] - 股份发行原则强调"同类别股份同等权利"，面值股表述调整为"面额股" [5][6] - 财务资助条款新增限制：累计总额不得超过股本10%，董事会需2/3以上通过 [5] - 股份回购情形扩充，明确与持有公司股份的其他公司合并可作为回购事由 [6] - 控股股东义务强化：质押5%以上股份需及时披露，转让股份需遵守限售承诺 [12][13] 股东会机制优化 - 临时提案股东门槛从3%降至1%，网络投票成标配形式 [21][28] - 年度股东会可授权董事会发行不超过3亿元且低于净资产20%的股票 [15] - 累积投票制适用范围扩大至：选举2名以上独立董事或大股东持股超30%情形 [46][47] - 对外担保审批标准细化，新增总资产30%红线及关联方反担保要求 [16][17][19] 董事义务与任免 - 董事消极资格新增"被宣告缓刑""失信被执行人"等排除情形 [51] - 忠实义务条款明确商业机会回避原则及近亲属关联交易披露要求 [54][55] - 辞任程序简化：提交辞任报告即生效，2交易日内披露 [56] - 职工代表董事由职代会选举产生，不占用非职工董事兼任高管的名额 [52][53]