合伙人架构调整 - 阿里巴巴集团2025财年年报显示9人退出合伙人序列包括戴珊方永新彭蕾张勇等关键人物合伙人总数从26人精简至17人且无新增合伙人[1] - 退出合伙人多为不再担任核心业务一号位或已退居二线的人物如彭蕾戴珊为阿里创始人张勇曾主导集团重要战略[1] - 调整后合伙人阵容更聚焦业务一线主要由核心业务一号位与技术负责人构成如蒋凡樊路远万霖等体现公司聚焦主业主动变革思路[1] - 阿里合伙人制度曾是公司治理关键一环人数最多达38人近年来持续精简2022年蚂蚁集团管理层退出9人此次再精简至17人反映组织管理优化适配战略迭代[1] 战略方向与业务聚焦 - 集团主席蔡崇信与CEO吴泳铭在股东信中强调未来十年以AI为核心驱动力战略重点为用户为先AI驱动将AI+云打造成新增长引擎[2] - 过去一财年公司聚焦主业退出高鑫零售等资产电商云业务加速增长虎鲸文娱高德等实现单季度盈利[2] - 合伙人架构向业务技术核心人才倾斜为战略落地蓄力让更贴近业务一线懂技术创新的团队引领AI时代变革[2] - 此次调整是公司面向未来的组织焕新延续聚焦主业变革逻辑同时为AI驱动战略储备人才动能[2]