限制性股票激励计划调整及归属情况 - 公司2023年限制性股票激励计划授予价格因2022-2024年三次权益分派调整：初始价格2.76元/股经2022年派息0.1元/股、2023年派息0.1元/股、2024年派息0.13元/股后，最终调整为2.43元/股 [8][9] - 第二个归属期时间为2025年5月16日至2026年5月15日，归属条件包括公司净利润考核（以2022年为基数，2024年增长率≥30%）及个人绩效考核（A/B+/B级可100%归属，C级60%）[10][11] - 255名激励对象中，245人绩效考核达A/B+/B级（归属比例100%），6人达C级（归属比例60%），9人因离职丧失资格，合计作废49.92万股未归属股票 [11][12][13] 公司治理程序执行 - 本次调整及归属已通过董事会、监事会、薪酬与考核委员会审议，独立董事发表意见，程序符合《上市公司股权激励管理办法》及公司章程 [5][6][7] - 高管邢美正、李丹宁、于芳因减持计划未完成，其120万股归属暂缓办理，其余252人730.08万股分两批次归属 [12] 财务数据披露 - 公司2024年净利润增长率达30%以上，满足第二个归属期业绩考核目标，数据经立信会计师事务所审计确认 [11] - 权益分派基准股本：2022年以1,321,280,261股为基数派息，2024年以1,407,166,327股为基数派息1.3元/10股 [8][9]