限制性股票激励计划实施情况 - 公司首期限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就，涉及97名激励对象共3,172,950股，占总股本0.8289% [1][10] - 首次授予部分第二个解除限售期为2025年7月1日至2026年6月30日，解除限售比例为33% [10][11] - 预留授予部分第一个解除限售期同步成就，涉及10名激励对象共247,500股 [10] 解除限售条件达成依据 - 公司层面业绩考核：以2020年为基准，2023年净利润复合增长率达21.54%（目标≥16%），加权平均净资产收益率13.89%（目标≥11.5%），均高于同行业及对标企业75分位值水平 [14] - 个人层面考核：97名激励对象考核结果均为A或B，解锁比例100% [15] - 公司及激励对象未触发负面情形条款（如财务造假、重大违法违规等） [11][12][13] 历史实施进程 - 首次授予6,810,000股于2022年7月1日完成登记，预留授予600,000股于2023年5月19日完成登记 [4][5] - 累计回购注销777,200股，涉及9名激励对象（含离职、调动等情形），总股本从383,175,000股调整至382,783,800股 [5][6][9] - 首次授予部分第一个解除限售期于2024年解除限售3,291,750股 [5] 治理程序履行 - 董事会、监事会、薪酬与考核委员会及独立董事均审议通过解除限售议案，认为程序合法合规 [1][18][19] - 律师事务所及独立财务顾问出具专项意见，确认解除限售条件成就符合《上市公司股权激励管理办法》等法规要求 [19][20][21] - 国务院国资委曾于2022年批复同意该激励计划 [2]