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严查泄密:稀土停令后中国多名专家神秘离职,直接就职外国机构?

中国稀土行业现状 - 中国在稀土开采、提炼和加工领域占据绝对优势,成为反制西方制裁的重要筹码 [1] - 中国拥有丰富的稀土储备和精湛的技术,长期主导全球稀土供应链 [1] - 美西方国家试图通过渗透和人才争夺削弱中国稀土优势,近期多名高管集体辞职并加入西方竞争对手 [3] 人才流失与技术泄露 - 中国稀土集团副总经理廖春生(重稀土萃取技术权威专家)加入离职潮,对行业造成重大损失 [3] - 2023年南方稀土集团一位副总因向境外非法提供"温度梯度控制法"工艺参数被判刑11年6个月 [4] - 部分离职高管将关键技术拆解后分别提供给多家境外企业,导致技术外流 [4] - 美国企业新研发的钕铁硼磁材性能与中国最新专利高度相似,证实技术已被利用 [4] 国际竞争格局 - 日本自2010年实施"去中国化"战略,通过囤积、回收、替代技术等手段降低依赖 [4] - 日本对中国稀土依赖度从90%以上降至60%以下,但在重稀土加工领域仍严重依赖中国技术 [4] - 日本与印度等国达成稀土合作协议(如2012年中日稀土协议),但效果有限 [4] 中国应对措施 - 中国政府要求稀土企业提交员工名单,建立专业人员名录以防范技术泄露 [6] - 江西赣州部署区块链溯源系统覆盖核心工艺文件,加强技术保护 [8] - 国家稀土技术研究院开发AI工艺自毁系统、量子加密传输等新一代防御技术 [8] - 推动"数字双胞胎"模拟产线等创新手段构建技术护城河 [8] 行业未来挑战 - 需平衡人才流动与技术安全,既要提供优厚待遇又要建立严格监管机制 [8] - 稀土技术和人才是中国全球科技竞争的核心资产,必须重点保护 [8]