股票期权行权情况 - 2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期可行权数量为188.85万份，行权期为2025年6月6日-2026年6月5日 [1] - 2025年第二季度累计行权并完成股份登记数量为238,300股，占本次可行权总量的12.62% [1] - 截至2025年6月30日，累计行权并完成登记数量为238,300股，占本次可行权总量的12.62% [1] 行权股票上市流通安排 - 激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第一个交易日（T+1日）到达股票账户，并于第二个交易日（T+2日）上市交易 [1] - 2025年第二季度行权且完成登记的股票上市流通数量为238,300股，新增股份均为无限售条件流通股 [10] 决策程序及信息披露 - 2024年5月21日，公司召开董事会和监事会审议通过激励计划草案及考核管理办法 [1] - 2024年6月6日，公司召开股东大会审议通过激励计划相关议案 [2] - 2024年6月6日，公司董事会和监事会审议通过向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案 [3] 激励计划登记及调整 - 2024年6月19日完成首次授予股票期权登记，数量为663.50万份 [3] - 2024年7月3日完成首次授予限制性股票登记，数量为771.50万股 [3] - 2024年10月22日完成预留授予权益登记，股票期权数量为166.00万份，限制性股票数量为193.00万股 [3] 行权人数及股票来源 - 本次可行权人数为82人，截至2025年6月30日共16人参与行权且完成股份过户登记 [8] - 行权股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票 [7] 募集资金及财务影响 - 2025年第二季度行权获得募集资金1,863,506元，将用于补充公司流动资金 [13] - 本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响 [13] 董事及高管持股限制 - 董事和高级管理人员在任职期间每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让 [12] - 董事和高级管理人员买入后6个月内卖出或卖出后6个月内又买入的收益归公司所有 [12]