全球AI人才争夺战 - Meta宣布2025年将投入600亿美元发展AI技术，并可能进一步增加投资[5] - Meta在一周内从OpenAI挖走8名核心科学家，其中4名为华人[5][9] - 为吸引人才，Meta开出1亿美元年薪的天价合同，扎克伯格亲自参与招募[9] - 新成立的"Meta超级智能实验室"由28岁华裔首席AI官亚历山大·王领导[9][11] - 被挖走的华人科学家包括ChatGPT核心开发者赵晟佳、OpenAI感知团队负责人余家辉等顶尖人才[14] 行业竞争格局 - 英伟达在7月挖走两名清华AI专家朱邦华和焦剑涛[16] - 谷歌、微软等科技巨头同样在激烈争夺AI人才[16] - OpenAI作为ChatGPT开发商，其核心团队被挖角显示行业人才争夺白热化[7] - Meta此前已投资143亿美元于亚历山大·王创立的ScaleAI[11] 中国AI人才现状 - 全球近半数AI顶尖人才为华人，但主要流向美国而非中国[18] - 腾讯举办200万元奖金的AI算法大赛，华为阿里提供百万年薪+股票期权[22] - 深圳政府推出政策，顶尖AI团队落户可获1亿元奖励[22] - 国内企业普遍要求短期商业回报，与国外允许长期研究的科研环境形成对比[25][27] 行业发展特点 - AI领域人才稀缺性导致薪酬水平急剧攀升，出现1亿美元年薪案例[1][9] - 科技公司通过高薪+自由研究环境吸引顶尖人才[27] - 人才争夺已成为国家科技竞争的核心要素[30] - 国内企业薪资水平（约200万元）与国际巨头（千万美元级）存在数量级差距[23]