限制性股票激励计划调整 - 公司于2025年7月3日召开第四届董事会第十次会议，审议通过调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案，调整依据包括《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》《上市公司股权激励管理办法》及公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》[1] - 调整后激励对象人数从不超过59人减少至52人，授予股票数量从不超过136 100万股下调至104 600万股，主要因部分激励对象因个人原因放弃认购[4] - 调整后授予结构显示：中层管理人员及核心骨干获授70 100万股（占授予总量67 017%），全部52名激励对象合计获授104 600万股（占公司总股本0 379%）[4] 决策程序与合规性 - 调整事项已通过第四届董事会第十次会议、第四届监事会第七次会议审议，关联董事回避表决，监事会出具核查意见[1][2] - 西藏建工建材集团有限公司及西藏自治区政府国资委已批复同意公司实施该激励计划[2] - 西藏珠穆朗玛律师事务所出具法律意见书，确认调整程序符合《管理办法》等法规要求，未损害上市公司及股东利益[6] 实施影响与后续安排 - 本次调整不影响激励计划其他内容，且在公司2025年第二次临时股东大会授权范围内，无需再次提交股东大会审议[5] - 独立财务顾问中国国际金融股份有限公司认为调整及授予事项符合《激励计划（草案）》规定，后续需完成信息披露及深交所、中国结算深圳分公司相关手续[6][7] - 监事会及独立财务顾问均强调调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响[5][6]