股权激励计划核心内容 - 本次拟归属限制性股票对应存托凭证数量为50,069份（5,006.9股，转换比例1:10），占授予时公司存托凭证总份数的0.05% [1] - 股票来源包括公司向存托人发行A类普通股或从二级市场回购的存托凭证 [1] - 预留授予部分考核年度为2023-2027年，分五个归属期，各期营业收入考核目标分别为110亿元、120亿元、130亿元、140亿元、150亿元 [1] 激励计划实施进展 - 2024年公司实现营业收入120亿元，达到第二个归属期业绩考核目标 [8] - 本次可归属激励对象6人，其中5人因组织绩效达标归属比例为100%，1人因绩效考核不达标作废失效 [8] - 授予价格经调整后为21.6042元/份，本次归属总数量占已获授存托凭证的19.42% [8] 公司治理程序 - 激励计划已履行董事会、监事会、股东大会审议程序及独立董事意见征询等合规流程 [3][4] - 法律意见书确认本次归属条件成就符合《管理办法》《上市规则》及激励计划草案要求 [9] - 独立财务顾问国泰海通证券认为相关事项已取得必要授权，不存在损害股东利益情形 [10] 财务处理说明 - 限制性股票费用按《企业会计准则》在等待期内摊销，本次归属不会对财务状况产生重大影响 [9] - 归属后存托凭证登记手续将由中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理 [8]