股票期权激励计划调整 - 公司于2025年7月7日召开董事会和监事会会议，审议通过将2024年股票期权激励计划首次及预留授予的行权价格调整为53.49元/股 [1] - 调整原因为公司实施2024年年度权益分派，每10股派发现金红利5元（含税），总派息金额为4600万元 [4] - 行权价格调整公式为P=P0-V（P0为调整前价格53.99元，V为每股派息额0.5元），调整后价格需大于1 [5][6] 激励计划实施流程 - 2024年7月通过激励计划草案及考核管理办法，独立董事征集表决权，董事会获授权办理授予事宜 [3] - 2024年8月2日完成首次授予，向200名激励对象以53.99元/股价格授予358.1万份股票期权 [3] - 2025年因12名激励对象离职，注销24.3万份未行权股票期权 [4] 公司治理程序 - 调整事项经董事会薪酬与考核委员会审核，认为符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定 [6] - 监事会确认调整程序合法合规，不存在损害股东利益情形 [7] - 律师事务所出具法律意见书支持调整事项的合规性 [7] 财务影响说明 - 行权价格调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [6] - 本次调整属于股东大会对董事会的授权事项，无需另行提交股东大会审议 [6]