澜起科技限制性股票激励计划预留授予公告 - 预留授予日确定为2025年7月7日，以26.21元/股的授予价格向165名激励对象授予90.82万股第二类限制性股票，约占公司股本总额的0.08% [1] - 授予价格因2024年年度权益分派实施从26.60元/股调整为26.21元/股，分红方案为每10股派发现金红利3.90元（含税）[1] - 激励对象包括154名中国籍员工（获授84.09万股）和11名外籍员工，合计占预留授予总量的20% [3] 股权激励计划实施程序 - 公司已履行董事会、监事会、股东大会审议程序及信息披露义务，相关议案经第三届董事会薪酬与考核委员会七次会议审议通过 [1] - 预留授予条件经核查已成就，公司和激励对象均未出现《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止情形 [3] - 上海兰迪律师事务所出具法律意见书确认程序合法有效，独立财务顾问上海荣正企业咨询服务集团认可授予事项合规性 [5] 限制性股票归属安排 - 激励计划有效期最长60个月，预留授予股票分两期归属，每期归属50%权益量 [3] - 第一个归属期为授予后12-24个月，第二个归属期为授予后24-36个月，归属日需为交易日 [3] - 股份支付费用将按归属安排分期摊销，预计对2025-2027年经常性损益产生影响，但未披露具体金额 [4] 激励对象资格核查 - 激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及实控人亲属，名单经监事会公示无异议 [3] - 董事会薪酬与考核委员会确认165名激励对象均符合《公司法》《证券法》及公司《激励计划》规定 [3] - 预留授予不涉及董事和高级管理人员，故无需披露授予前6个月股份买卖情况 [4]