惠泰医疗限制性股票激励计划调整公告分析 一、核心观点 - 公司对2021年限制性股票激励计划的授予价格、授予及归属数量进行调整，主要基于2024年度利润分配及资本公积金转增股本方案的实施[10] - 调整后A类限制性股票授予价格从137.68元/股降至93.74元/股，B类限制性股票从123.56元/股降至84.01元/股[11] - 调整后A类限制性股票首次授予未归属数量从82,106股增至119,053股，B类限制性股票首次授予未归属数量从19,299股增至27,983股[12] 二、调整背景与原因 - 2024年度利润分配方案：每10股派发现金红利17.50元（含税），资本公积金每10股转增4.5股[10] - 3名激励对象（含1名高管）因短线交易风险及个人原因暂缓办理B类限制性股票归属，涉及19,299股[9] - 根据激励计划规定，资本公积转增股本及派息需相应调整授予价格和数量[10] 三、调整方法与结果 - 价格调整公式： - 资本公积转增/派送股票：P=P0÷(1+n) - 派息调整：P=P0-V - 最终A类股票价格= (137.68-1.75)/(1+0.45)=93.74元/股 - B类股票价格= (123.56-1.75)/(1+0.45)=84.01元/股[11] - 数量调整公式：Q=Q0×(1+n) - A类股票数量=82,106×1.45=119,053股 - B类股票数量=19,299×1.45=27,983股[12] 四、对公司的影响 - 本次调整不涉及财务和经营实质性影响，不影响管理团队稳定性及激励计划继续实施[13] - 法律意见认为调整程序符合《公司法》《证券法》及科创板相关监管规定[13] 五、历史决策程序 - 激励计划自2021年4月启动，历经多次董事会、监事会及股东大会审议[1][2][3] - 2023-2025年期间完成三次归属期操作，累计为350名激励对象办理191,357股归属[6][7][8] - 2024年7月为41名A类激励对象和319名B类激励对象办理358,663股归属[7]