恒玄科技限制性股票激励计划调整及归属情况 核心法律意见 - 恒玄科技2022年及2023年限制性股票激励计划调整、首次授予部分第三个归属期条件成就及部分股票作废事项已取得必要授权与批准，符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定 [5][12] - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期（2025年5月13日至2026年5月12日）的归属条件已满足，150名激励对象可归属428,852股，授予价格调整为69.67元/股 [15][16] - 因离职及绩效考核未达标，合计作废112,460股已授予未归属的限制性股票 [17] 激励计划调整细节 价格与数量调整 - 授予价格调整： - 2022年计划：调整后价格=(98.74-1.2)/(1+0.4)≈69.67元/股 [13][14] - 2023年计划（含预留部分）：调整后价格=(64.08-1.2)/(1+0.4)≈44.91元/股 [14] - 授予数量调整： - 2022年计划：调整后数量=1,288,876×(1+0.4)≈1,804,426股 [14] - 2023年计划：首次授予调整后数量=2,087,693×(1+0.4)≈2,922,770股，预留部分调整后数量=241,367×(1+0.4)≈337,914股 [14] 调整依据 - 基于2024年年度权益分派方案（每10股派现12元+转增4股），根据激励计划规定的资本公积转增股本及派息调整公式执行 [13][14] 归属条件达成情况 - 公司层面：2024年营业收入达32.63亿元，超过30亿元考核目标 [16] - 个人层面：150名激励对象中149人绩效考核为B及以上（归属比例100%），1人为C（归属比例0%） [16] - 合规性：公司及激励对象均未出现《管理办法》规定的不得归属的情形 [15][16] 信息披露要求 - 公司将依法公告董事会及监事会决议文件，并持续履行与激励计划相关的信息披露义务 [18]