股票期权激励计划调整 - 公司2021年股票期权激励计划初始授予150万份期权，行权价123.72元/份，激励对象161人，预留30万份 [1][2] - 因员工离职及权益分派，2021年计划首次授予行权价从123.72元/股经多次调整至42.93元/股，期权数量从147万份增至3,728,468份 [4][6][8] - 2021年预留授予部分行权价从169.21元/股调整至88.59元/股，期权数量从30万份增至837,520份 [5][6][8] 2022年股票期权激励计划 - 2022年计划初始授予174万份期权，行权价124.23元/份，激励对象210人，预留6万份 [10][11] - 因权益分派及员工离职，首次授予行权价从124.23元/股调整至64.92元/股，期权数量从173.44万份增至3,295,360份 [13][15] - 预留授予部分行权价从124.23元/股调整至64.92元/股，数量从6万份增至114,000份 [13][15] 行权价格最新调整 - 因2024年年度权益分派（每10股派1.2元），2021年首次授予行权价从42.93元/股调至42.81元/股，预留授予从88.59元/股调至88.47元/股 [17][18] - 2022年计划行权价从64.92元/股调至64.80元/股 [17][18] - 调整依据为P=P0-V公式，其中V为每股派息额0.1188557元 [18] 行权与注销情况 - 2021年计划累计注销2,051,270份期权，涉及离职员工及未达标绩效 [8][9] - 2022年计划累计注销289,087份期权，原因包括离职及业绩考核未达标 [15][16] - 2021年预留授予第三个行权期及2022年预留授予第二个行权期已启动自主行权模式 [9][16]