公司内部审计制度总则 - 公司制定内部审计制度旨在规范审计工作、提升审计质量并保护投资者权益，依据包括《公司法》《证券法》《审计法》等法律法规及公司章程[1] - 内部审计定义为对公司内部控制、风险管理、财务信息真实性及经营活动效果的系统性评价活动[2] - 内部控制目标涵盖合规经营（遵守法律法规）、运营效率提升、资产安全保障及信息披露真实性[3] 组织架构与人员配置 - 董事会审计委员会下设独立内部审计部，配置不少于2名专职审计人员，需具备专业资质并接受持续培训[5][7] - 审计部负责人由董事会审计委员会提名并任免，部门独立于财务及其他业务部门，直接向审计委员会汇报[8][9] - 审计人员需执行回避制度，与被审计对象存在关联关系时不得参与相关审计工作[11] 审计职责与工作流程 - 审计部核心职责包括评估内控有效性、审计财务数据合规性、协助反舞弊机制建设及每季度向审计委员会汇报[13] - 年度审计计划需优先覆盖重大事项如对外投资、资产交易、关联交易及募集资金使用[14][16] - 审计证据需满足充分性、相关性及可靠性要求，工作底稿需完整归档并保存至少10年[17][18] 重点审计领域 - 对外投资审计需关注审批程序合规性、合同履行情况、项目跟踪机制及委托理财风险控制[24] - 关联交易审计重点核查审批流程、独立董事意见、交易定价公允性及关联方名单更新[27] - 募集资金审计每半年执行一次，检查专户管理、投资计划合规性及资金挪用风险[28] 信息披露与档案管理 - 内控评价报告需每年提交董事会，包含内控缺陷改进措施及审查工作完成情况[20][31] - 审计档案按项目分类立卷，跨年度项目需在审计终结年度归档，特别档案永久保存[36][39] - 公司需在年报披露时同步公开内控自评报告及审计报告，重大内控缺陷需及时公告[33][34] 奖惩机制 - 将内控执行情况纳入绩效考核，对违规部门及个人追究责任[41][43] - 审计人员履职表现优异者可获物质/精神奖励，失职者将受行政或经济处罚[42][44]