股票期权激励计划行权条件成就 - 2023年股票期权激励计划第二个行权期行权条件已满足，446名激励对象可行权股票期权数量为4,168,000份 [1] - 行权价格因2023年度权益分派方案从45.40元/份调整为45.00元/份 [5] - 公司2023年净利润为2,049,069,550.48元，较2022年增长67.89%，达成第二个行权期公司层面业绩考核目标值（目标增长率30%），公司层面行权比例为100% [8] 激励计划调整与执行情况 - 初始授予473名激励对象21,960,000份股票期权，行权价格45.40元/股 [3] - 因离职及个人绩效考核调整，激励对象减至459人，期权数量调整为21,478,000份，注销482,000份 [4] - 第二个行权期激励对象进一步调整为446人，可行权数量占授予总量19.962%，核心管理人员行权比例均为20% [8] 财务与股权结构影响 - 若全部行权，公司净资产将增加185,476,000元，其中总股本增加4,168,000股，资本公积增加181,308,000元 [9] - 行权资金将补充流动资金，个人所得税由公司代扣代缴 [8] - 行权对公司股权结构无重大影响，控股股东及实际控制人不变，股权分布仍符合上市条件 [9] 合规与审批程序 - 董事会、监事会、独立董事及薪酬与考核委员会均确认行权条件成就，程序符合《上市公司股权激励管理办法》等法规 [10][11] - 律师事务所出具法律意见书，认为行权条件成就符合《公司法》《证券法》及激励计划规定 [11] - 行权安排需避开定期报告公告前30日等敏感期，且不得进行短线交易 [8]