公司限制性股票激励计划预留授予 - 公司于2025年7月7日召开第二届董事会第十次会议和第二届监事会第九次会议，审议通过预留部分限制性股票授予议案 [1] - 监事会核查确认激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的禁止情形，包括市场禁入措施或不符合董事、高管任职资格的情况 [1] - 预留授予激励对象名单与《激励计划》原定范围相符，且不包括独立董事、监事、大股东及其关联方或外籍员工 [2] - 监事会同意以2025年7月7日为授予日，向1名激励对象授予3.53万股预留限制性股票 [2] 激励对象合规性 - 激励对象均符合《公司法》《证券法》及公司章程规定的任职资格要求 [1] - 预留授予的激励对象主体资格经监事会认定合法有效，满足《激励计划》全部条件 [2]