股票期权激励计划 - 激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事、大股东及其关联方 [1] - 激励计划首次授予权益数量为1,000万份 [2] - 授权日确定为2025年7月 [2] 激励对象资格 - 激励对象需满足《公司法》《证券法》等法律法规要求 [1] - 12个月内被监管机构认定为不适当人选者不得成为激励对象 [1] - 存在重大违法违规行为或不符合高管任职资格者不得参与激励 [1] 计划执行情况 - 公司和激励对象均未发生不得授予权益的情形 [2] - 1名激励对象因职务变更导致激励份额调整 [2] - 首次授予名单与股东会批准的激励计划相符 [2]