股权激励计划实施情况 - 公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，264名激励对象可归属354.9651万股限制性股票，占公司总股本的0.4688% [3][12][14] - 激励计划首次授予日为2024年7月3日，第一个归属期为2025年7月3日至2026年7月2日，归属比例为30% [12][13] - 本次归属股票上市流通日为2025年7月11日，归属股票无其他限售安排，上市后即可流通 [3][15] 激励对象及分配情况 - 首次授予限制性股票总量调整为1,184.7115万股，授予价格调整为16.855元/股 [11][14] - 激励对象包括董事长、总经理等高管及核心骨干人员，其中董事长谭新乔获授121.988万股，占比8.055% [2][14] - 核心骨干人员共254人获授798.955万股，占比56.385% [2][14] 业绩考核要求 - 第一个归属期考核目标为2024年磷酸盐正极材料销售量增长率不低于25%，实际增长40.20%，公司层面归属比例为100% [13][14] - 磷酸盐正极材料销售量包括磷酸铁锂和磷酸锰铁锂，2024年销售量为71.06万吨 [13][14] - 个人层面绩效考核分为优秀、良好、合格、不合格四档，对应归属比例分别为1.0、1.0、0.85、0 [14] 股权结构影响 - 本次归属后公司总股本由757,253,070股增加至760,802,721股，限售流通股增加864,593股，无限售流通股增加2,685,058股 [17] - 归属募集资金3,549,651元将全部用于补充公司流动资金，对股权结构不会产生重大影响 [16][17] 审批及调整情况 - 激励计划已履行董事会、监事会、股东大会审批程序，并经过两次调整，首次授予激励对象人数由288人调整为264人 [10][11][14] - 因离职及个人绩效考核不合格，公司作废部分限制性股票，合计10.4965万股 [11][14]