2024年限制性股票激励计划调整公告核心内容 调整背景及决策程序 - 公司于2025年7月10日召开董事会及监事会会议，审议通过调整预留部分限制性股票授予数量及价格的议案，调整依据为2024年度权益分派及股东大会授权[1] - 2024年限制性股票激励计划已履行完整决策程序，包括草案审议、考核管理办法通过及股东大会授权等[1][2] - 激励对象名单经公示无异议，且未发现内幕交易行为[2][3] 调整具体内容 - 授予数量调整：因2024年度权益分派（每10股转增4股），预留部分限制性股票数量从294,000股增至411,600股，计算公式为Q=Q0×(1+n) [5][6] - 授予价格调整：因权益分派（每股派息0.3元+转增），价格从45.03元/股下调至31.95元/股，计算公式为P=(P0-V)÷(1+n) [5][6] - 激励对象人数及资格保持不变[6] 历史调整记录 - 首次授予部分曾因19名激励对象退出减少43,500股，后因5名对象未缴款再减少13,000股，最终首次授予数量调整为1,114,700股[4] - 预留部分于2025年6月6日向12名员工授予29.4万股，后因权益分派调整至41.16万股[5] 影响与合规性 - 调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划草案规定，对财务状况无实质性影响[7][8] - 监事会及律师事务所均确认调整程序合法有效[8][9]