限制性股票激励计划调整 - 公司调整2024年限制性股票激励计划授予价格，由18.74元/股下调至18.33元/股，调整原因为2024年年度权益分派实施完毕[1] - 调整方法依据《激励计划（草案）》规定，采用派息公式P=P0-V（P0为原价，V为每股派息额0.41317元/股），计算结果保留两位小数[6][7] - 本次调整属于股东大会授权范围内事项，无需再次提交股东会审议[7] 决策程序与信息披露 - 公司于2024年6月19日启动激励计划，董事会及监事会审议通过草案及考核管理办法，并于6月20日披露公告[1][2] - 独立董事王莉女士在2024年6月20日公开征集委托投票权，用于2024年第二次临时股东大会表决[2] - 激励对象名单经2024年6月20日至29日公示无异议，监事会于7月1日出具核查意见[3] 股东大会及后续执行 - 2024年7月5日临时股东大会通过激励计划相关议案，7月6日披露内幕信息自查报告[3][4] - 2024年7月9日董事会调整激励计划事项并确定首次授予日，8月26日审议预留部分授予[4][5] - 2025年4月24日董事会作废部分限制性股票，7月9日审议首个归属期符合条件事项[5] 财务与合规影响 - 调整后授予价格18.33元/股不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响[7] - 董事会薪酬与考核委员会认为调整程序合法合规，符合《管理办法》及激励计划规定[7][8] - 法律意见书确认调整事项符合监管要求，已履行必要批准程序且无损害股东利益情形[8]