公司控制权争夺 - 现任董事会以75亿美元分红为筹码争夺股东支持，三阶段分红总额达每股124美元，以停牌价6 47美元计算股息率超1900% [2] - 赛富基金联合创始人尹卫东派系发动"政变"，罢免现任董事会并任命10名新董事，但原董事会宣称会议已被法院叫停 [3] - 强新资本主导的原董事会在股东大会前突击支付首笔每股55美元分红（总额33亿美元），并明示"反对议案者将丧失后续股息" [3] 私有化分歧历史 - 2015年共同创立科兴的尹卫东与潘爱华因私有化路径决裂，尹派获赛富基金、维梧资本支持，潘派联合未名医药和强新资本对抗 [4] - 2018年尹卫东启动"毒丸计划"向盟友增发40%股份稀释对手股权，导致纳斯达克2019年以"治理失效"为由强制停牌 [4] - 2025年1月英国枢密院裁定毒丸计划无效，撤换4名董事为强新资本提名成员，新董事会迅速推出分红计划巩固权力 [4] 公司经营现状 - 2024年上半年研发投入仅1 44亿元（同比降4 68%），新冠疫苗停产后无主力产品接力 [6] - 独立审计机构辞职导致2024年年报无法披露，纳斯达克退市风险增加 [6] - 子公司科兴中维深陷裁员丑闻，存在拖欠年终奖、强制解约等问题 [6] 财务数据表现 - 2021年净利润达84 67亿美元，但2023年及2024年上半年均出现亏损 [8] - 2023年研发投入3 45亿美元，分红后剩余现金仅20-30亿美元 [8] - 75亿美元分红后账上仅剩28亿美元现金，无新产品管线支撑增长 [9] 行业专家观点 - 75亿美元分红计划占据现金储备较大比例，可能影响未来研发投入能力 [9] - 新冠疫苗业务退坡后缺乏第二增长曲线，长期生存能力受质疑 [10] - 生物医药行业需保持现金储备支持研发，但分红比例无统一标准 [9] 未来发展方向 - 新董事会宣布探索香港上市，但面临现金短缺和产品断档困境 [10] - 需尽快制定战略转型计划寻找新增长点，加强成本控制和效率提升 [10] - 公司治理信誉崩坏带来的长期代价将由中小股东承担 [9]