股权激励计划归属情况 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一批次完成归属，44名激励对象合计归属1,423,612股，占公司总股本的0.70% [4][22] - 归属股票来源为定向发行的A股普通股，授予价格经多次调整后为3.52元/股，激励对象以现金形式缴纳认缴款合计3,587,502.24元 [22][25] - 因董事靳登阁等3人需遵守2024年激励计划承诺，其合计194,202股登记为限售股份，待承诺条件达成后方可解除限售 [1][24] 激励计划实施细节 - 激励计划首次授予日为2022年6月16日，第三个归属期为2025年6月17日至2026年6月16日，归属比例为40% [18] - 归属条件包括公司层面业绩考核（2024年营业收入/净利润较2021年增长33%）、激励对象任职期限及个人绩效考核等，实际2024年营收和净利润增长率分别达43.15%和54.02% [20][21] - 因1名激励对象涉及短线交易风险，其85,613股归属事宜暂缓办理，其余45名激励对象分两批次完成归属 [22] 股份变动及影响 - 本次归属后公司总股本由203,629,095股增至205,052,707股，基本每股收益将相应摊薄，但对财务状况和经营成果无重大影响 [25] - 归属股份上市流通日为2025年7月15日，其中董事及高管所持股份需遵守《公司法》等规定的减持限制 [23] - 募集资金将全部用于补充流动资金，股权结构变动不会导致控制权变化或影响上市条件 [25][26] 法律及程序合规性 - 北京市君致律师事务所认为本次归属程序符合《公司法》《管理办法》及激励计划相关规定，公司已履行必要审批及信息披露义务 [26] - 计划调整涉及授予价格从初始9.05元/股经多次利润分配调整至3.52元/股，首次授予数量从209万股调整为250.8万股 [15][17]