圣湘生物2025年限制性股票激励计划核心内容 - 本激励计划拟授予119.26万股限制性股票，占公司总股本57,938.8006万股的0.21%，授予价格为每股16.40元（董事会召开日收盘价的80%）[5][9] - 激励对象为公司全资子公司中山海济的核心骨干员工，不含独立董事、监事、大股东及其关联方[4][19] - 股票来源为定向发行或二级市场回购的A股普通股，有效期最长36个月，分两期归属（各50%）[5][7][8] 业绩考核机制 - 公司层面考核指标为中山海济扣非净利润：2025年不低于1.4亿元、2026年不低于1.8亿元[12][16] - 个人绩效考核分S/A/B/C/D五档，对应归属系数100%/100%/100%/70%/0，双重考核未达标部分作废[15][16] - 考核体系设计结合"诊断+治疗"战略布局，突出子公司盈利能力与成长性[16][17] 股权激励实施合规性 - 全公司在有效期内的激励计划涉及股票总数1,625.26万股，占总股本2.81%，未超20%上限[6][21] - 单个激励对象累计获授股票不超过总股本1%，符合《上市公司股权激励管理办法》规定[21] - 采用第二类限制性股票会计处理方式，参照股票期权公允价值计量股份支付费用[22] 战略与经营影响 - 通过绑定核心团队利益，强化公司在生长激素领域的业务协同，推动"诊断+治疗"一体化战略落地[16][23] - 授予价格较市场价折让20%-24%（对比前1/20/60/120日均价），设置禁售期约束短期套利行为[9][10] - 计划实施需经股东大会批准，且需满足无财务报告否定意见、合规经营等前置条件[11][18]