Meta高薪挖角AI人才 - Meta创始人Zuckerberg以最高1亿美元年薪从OpenAI挖走11名员工 其中7人为华人 包括Jiahui Yu等清华毕业生 [1] - Meta CTO澄清高额待遇仅适用于极少数高级岗位 随后又以超2亿美元年薪招揽前苹果AI基础模型团队负责人Ruoming Pang [2] - Ruoming Pang薪酬包采用股票 签约奖金和绩效挂钩发放方式 大幅打破行业薪酬天花板 [4] 被挖角人才背景 - Ruoming Pang拥有上海交大本科 南加州大学硕士和普林斯顿博士学历 曾在谷歌工作15年负责Zanzibar等关键项目 [6] - Ruoming Pang在苹果担任基础模型团队负责人 领导约100名工程师研发多模态大语言模型和Apple Intelligence核心功能 [6] - Meta Superintelligence Labs由Scale AI创始人Alexandr Wang领导 已吸纳GitHub CEO等AI界顶尖人才 [7] 行业薪酬影响 - Meta常规E7-E9工程师年薪150万-500万美元 挖角可支付1.5倍溢价 被挖OpenAI研究员实际薪酬约500万-1000万美元/年 [4] - 超高薪酬包可能导致AI领域创业者减少 创业公司更难吸引高端人才 同时为行业薪酬谈判设立新基准 [4] - 华人在美国AI圈地位显著 英伟达CEO称全球50%AI研究人员来自中国 Meta挖角华人比例超50% xAI创始团队华人占1/3 [11] Meta的AI战略 - Meta为获取AI时代门票 大规模购买英伟达芯片提升算力 同时在算法软件人才领域重金投入 [10] - Meta因在AI领域落后感到巨大压力 招揽人才后如何发挥其作用成为管理机制的重大考验 [10] - 中美AI竞争呈现"在中国的中国人和在美国的华人之间战争"的特点 从半导体延伸到AI领域 [13]