公司概况与财务表现 - 新大陆数字技术股份有限公司2024年总营收达77.5亿元人民币，归母净利润为10.1亿元人民币，经营活动产生的现金流量净额为8.63亿元人民币 [1] - 公司2024年现金分红总额为5.56亿元人民币，每股派发现金股利5.50元(含税)，分红比例超过净利润的55% [1] - 公司2024年纳税总额达3.3亿元人民币，连续八年获得税务评级"A级"认证 [1] 技术创新与研发投入 - 2024年研发投入达6.64亿元人民币，占营收比例8.58%，研发人员总数3,804人，占员工总数56.75% [10][17] - 研发团队中本科及以上学历占比86.07%，其中学士学位3,274人，硕士学位230人 [10][17] - 2024年申请发明专利78项，获得授权发明专利19项，有效发明专利达230项，累计持有国内外有效专利714项 [10][18] 产品创新与技术成果 - 公司主导或参与制定国家标准35项，行业标准6项，地方标准7项，在物联网、人工智能等领域填补国内技术标准空白 [10][18] - 自主研发的搭载国产芯片和开源鸿蒙系统的设备，相比传统POS机功耗降低30% [10][25] - 数字人民币工作证项目已发放超5,000张证件，实现身份认证、移动支付和智能管理功能全覆盖 [22] 环境绩效与碳中和 - 2024年公司碳排放总量为15,485.28吨二氧化碳当量，其中直接温室气体排放775.30吨，间接排放14,709.98吨 [25] - 通过"低碳支付"业务全年节省120万张纸质小票，相当于约14吨用纸量 [25] - 办公用纸消耗量同比下降3.98%至1,013吨，办公室能耗降低8% [26] 资源循环与污染控制 - 2024年回收POS设备44,548台，同比增长4%，建立内部设备循环利用体系，旧家具复用率超80% [10][27] - 生活污水排放量同比下降2.92%至30,875吨，非危险废物产生量23吨 [10][28] - 获得IECQ QC080000有害物质管理体系认证，严格遵循欧盟WEEE指令和RoHS/REACH标准 [27] 社会责任与乡村振兴 - 通过村企结对帮扶机制，累计投入帮扶资金358万元人民币，协调省级建设资金180万元人民币 [10][30] - 在宁夏海原县开展定向帮扶，支持农村基础设施建设和老年食堂运营 [30] - 向复旦大学捐赠30万元人民币用于校园文化建设和前沿学科研究 [31] 员工权益与人才培养 - 女性员工占比30%，管理层女性占比20%，少数民族员工占比3%，外籍员工占比3% [35] - 2024年组织培训492场次，参与人数20,900人次，人均培训时长16.37小时 [10][36] - 建成1,200平方米共享员工中心，设11个功能区域，年服务18,830人次 [10][38] 公司治理与风险管理 - 董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，女性董事占比20% [46] - 获得ISO 22301业务连续性管理体系认证，建立云冗余架构和数据主备灾备系统 [47] - 2024年发布公告及配套文件99份，回复投资者问询78次，举办业绩说明会1场，接待机构调研39家 [10][48] 供应链管理 - 建立供应商四级审核机制，2024年对供应商开展质量培训12场，参与人数超900人 [10][40] - 实施绿色采购标准，要求供应商使用环保技术和履行社会责任，禁止直接采购冲突矿产 [40] - 推出云仓解决方案，实现库存监控、自动分拣和精准配送，减少资源浪费 [40] 质量与信息安全 - 通过ISO 9001质量管理体系和ISO 27001信息安全管理体系双认证 [39] - 100%终端设备通过中国银联支付终端安全认证，符合欧盟GDPR和CERED指令要求 [39] - 2024年病毒查杀频次达100次，同比增长100%，未发生重大投诉和产品召回事件 [39]