惠云钛业: 关于2024年限制性股票激励计划预留权益失效的公告
2024年限制性股票激励计划执行情况 - 公司于2024年6月6日通过董事会和监事会审议,拟授予限制性股票460万股,其中首次授予408万股(授予价4 90元/股),预留52万股 [1] - 激励对象名单经2024年6月7日至17日公示无异议,2024年6月19日修订草案优化公司层面业绩考核要求 [2] - 2024年7月16日股东大会批准修订版激励计划,7月18日完成首次授予58名对象408万股,授予日定价4 90元/股 [3] 首次授予部分归属情况 - 2025年4月23日因2024年度业绩未达标,作废首个归属期122 4万股限制性股票(占首次授予量的30%) [4] - 2025年6月26日调整激励计划授予价格,从4 90元/股下调至4 89元/股 [4] 预留权益处理结果 - 预留52万股限制性股票因超12个月未明确激励对象,于2025年7月后自动失效 [4][5] - 权益失效不影响公司股本结构、财务状况及管理团队稳定性 [5]